Como parte das distintas actividades que estamos a levar a cabo no noso Club de Emprego, en Santiago dedicamos a terceira sesión do mesmo ás dinámicas de grupo que podemos atopar nos procesos de selección de persoal.
Despois dunha descrición das dinámicas, de ver os distintos tipos que existen, o obxectivo destas e as recomendacións para afrontalas dunha maneira axeitada, realizamos a dinámica de grupo da “Illa Deserta” e comentamos despois unha serie de conclusións.
Plantexamos o suposto naufraxio do grupo e a necesidade de organizarse para resolver os problemas que se aveciñaban para as próximas tres semanas. Entregamos o plano da illa e unha ilustración co material do que dispoñían os náufragos: un baúl e os restos do naufraxio.
A dinámica consistía en planificarse para lograr unha serie de obxectivos indicados: o recoñecemento da Illa, a supervivencia (para o cal necesitabamos alimentos e auga), a organización do traballo, o lugar e a forma de vida, a postura fronte á tribo e a resposta ante posibles inimigos.
Aquí vos vai unha mostra dos fantásticos SUPERVIVENTES!!!
Club de emprego FEAFES Galicia 
Me parece muy positivo el curso en general especialmente el uso del ordenador para buscar empleo,los test psicotecnicos de busqueda de empleo y las entrevistas personales para perfeccionarse.
si muy positivo sobre todo las entrevistas!!!!!
una nueva experiencia para estar preparado en el casa de encontrarse con algo parecido en el mundo real.
dificil pero no imposible
la dinamica de A illa deserta fomenta el trabajo en grupo, además hace que todos nos sintamos partícipes de un proyecto comun y mostremos nuestras ideas además de fomentar el compañerismo y el buen ambiente entre los compañeros.
Foi unha experiencia da cal obter certas conclusións positivas, que quizáis xa coñeceramos pero que ven moi ben recordar; por exemplo: a importancia de saber traballar en equipo, de ter un líder…
O CURSO INTEGRADO :
Pareceume moi útil , sobre todo , aprendín moitas cosas que para min resultabame un mundo completamente descoñecido .
Especialmente para a noso colectivo nos ven como anel o dedo , porque traballamos intensamente as entrevistas no traballo xa que e a pedra angular para nosa inserción laboral .
Tamén outro aspecto moi salientábel a ser un grupo moi reducido dou pé a crear unha atmosfera moi boa , positiva , fomentar máis a relación entre os participantes .
En xeral , foi moi enriquecedor en tódolos aspectos