Escoitamos un caso de éxito

O pasado 25 de maio, os participantes do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a causa de Enfermidade Mental de Lugo puideron escoitar, de primeira man, o caso persoal dun compañeiro que conseguiu un emprego o ano pasado a través do mesmo programa.

Trátase de Miguel Ángel, usuario de FEAFES Lugo, que lles contou a súa experiencia de inserción laboral. Con este encontro, preténdese motivar aos actuais participantes no programa e axudarlles a identificar e valorar as competencias técnicas, sociais e laborais adquiridas ao longo dos últimos meses. Igualmente, a través desta charla tamén se pon en valor o traballo de prospección e intermediación laboral realizado co entorno empresarial.

20170525_101054

Ademais deste coloquio con Miguel Ángel, o día anterior os participantes do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a causa de Enfermidade Mental de Lugo tamén tiveran a ocasión de escoitar a Andrea Calero Fernández, Directora de Delegación de Adecco. Nesta charla explicouse o funcionamento desta empresa, así como os diferentes procesos selectivos e métodos de selección que se levan a cabo nela.

20170524_164003

Aprendemos a manipular alimentos e alérxenos

IMG_3669

No marco do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a causa de Enfermidade Mental, realízanse cursos formativos co obxecto de mellorar a empregabilidade dos seus participantes e facilitar o seu acceso ao mercado de traballo.

Neste senso, 8 demandantes de emprego de FEAFES Vigo estiveron a realizar un Curso de Manipulador de Alimentos e Alérxenos de 4 horas de duración, tras o cal lograron a acreditación que certifica os seus coñecementos nesta materia.

O curso tivo lugar o pasado luns 24 de abril, de 16:00 a 20:00, en colaboración con Radio ECCA (Rúa Velázquez Moreno nº9). Todos os participantes realizaron con éxito o exame final e proximamente recibirán os seus diplomas.

Mediamarkt e Kiabi ábrennos as súas portas

O pasado 26 de abril, tres participantes do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a causa de Enfermidade Mental de Lugo dedicaron a súa xornada a visitar as inatalacións lucenses de Mediamark. Da man de Tatiana Adrio Lage, coñeceron os diferentes postos de traballo e as súas funcións, así como os procesos selectivos que se levan a cabo na empresa e o funcionamento da súa área de recursos humanos.

visita mediamarkt (2)

Pola súa banda, o 3 de maio, foron cinco as persoas que se achegaron ata Kiabi para coñecer esta empresa por dentro. Isabel Ocampo Pena foi a encargada de ensinarlles o seu funcionamento, as distintas funcións que desempeñan os traballadores e como son os procedementos de selección de personal. Grazas a estas visitas, os demandantes de emprego de FEAFES Galicia puideron achegarse un pouquiño máis ao mundo laboral.

IMG-20170503-WA0010

Afrontar con éxito a busca de emprego

Motivación y entrevistas laborales Lanzadeira Santiago 04-17 (2)As accións formativas levadas a cabo no marco do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a Causa de Enfermidade Mental, cofinanciado pola Consellería de Economía, Emprego e Industria, están dirixidas a mellorar a ocupabilidade e a inserción laboral das persoas traballadoras en situación de desemprego a través da posta en marcha de proxectos integrais.

Parte desta formación céntrase en aumentar e manter a motivación así como en aprender a afrontar entrevistas laborais, para o cal os participantes do programa estiveron a realizar obradoiros específicos a o longo do mes de abril. En Ourense tiveron lugar entre o 28 de marzo e o 25 de abril, mentres que en Santiago realizáronse do 6 ao 11 de abril na EGAP.

DSC_0020

No caso dos participantes de Ourense, estes obradoiros foron completados cunha charla impartida por María Hermo, responsable e fundadora de Galejobs.com. Neste coloquio, que tivo lugar o 24 de abril, presentáronse as claves para afrontar con éxito o proceso de selección dun traballo, vistas dende o punto de vista dunha profesional dos recursos humanos.

 

Aprendemos sobre os dereitos e os deberes dos traballadores

O pasado 23 de marzo, os participantes do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a Causa de Enfermidade Mental de FEAFES Ourense recibiron a visita dun traballador da CIG que lles introduciu un tema de gran interese: os dereitos e deberes que teñen os traballadores. Cuestións como que é un convenio colectivo ou como se formaliza e extingue un contrato de traballo, foron algunhas das cuestións abordadas durante este encontro, temas de interese para os participantes do Programa de Emprego que están a coñecer, cada vez mellor, como funciona o mundo laboral.

Fotos Charla laboral dereitos e deberes dos traballadores (2)

Pola súa banda, catro demandantes de emprego de FEAFES Lugo formábanse sobre os mesmos temas o 4 de abril da man de Mar Pérez Vega, avogada de UGT Lugo. Nun coloquio sobre dereitos laborais, os participantes lucenses do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a Causa de Enfermidade Mental aprenderon sobre prestacións, axudas económicas, subsidios ou incapacidades laborais, ademais de falar dos dereitos e deberes do traballador, a reforma laboral e distintos tipos de contratos.

IMG-20170405-WA0003

En Vigo, esta charla tivo lugar o 11 de maio en Radio ECCA. Impartida por Jorge Alonso, un total de 6 participantes do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a Causa de Enfermidade Mental resolveron diferentes dúbidas acerca dos dereitos básicos das persoas traballadoras: salario, xornada laboral, permisos, despidos, extinción de contratos, etc.

IMG_3954 - copia

Visita ás instalacións de Eroski

O 31 de marzo, un grupo de 7 participantes do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a Causa de Enfermidade Mental, cofinanciado pola Consellería de Economía, Emprego e Industria e o Servizo Público de Emprego, realizaron unha visita ás instalacións de Vegalsa Eroski no parque de Vioño para coñecer como funciona esta empresa por dentro.

Tratouse dunha actividade conxunta co Fogar Sor Eusebia da Coruña que comezou cunha charla de Recursos Humanos sobre a historia e actualidade da cadea de supermercados. A continuación, os visitantes percorreron distintas seccións da superficie nas que lles foron falando de hábitos de vida saudable e facendo demostracións do traballo de cada posto: limpeza de peixe, material de protección en carnicería, etc.

A través destas dúas horas de visita, os participantes puideron mellorar o seu coñecemento sobre o mercado laboral actual e a súa empregabilidade, observando como funciona un supermercado de grande superficie, cales son os principais postos de traballo e as súas características e descubrindo qué cuestións se valoran nos procesos de selección de recursos humanos.

DSC_0132