Novas tecnoloxías en Lugo

img_20170224_111649

Os participantes do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a Causa de Enfermidade Mental, cofinanciado pola Consellería de Economía, Emprego e Industria, tiveron un achegamento ás novas tecnoloxías aplicadas á busca activa de emprego nuns obradoiros realizados en Lugo.

Nestes talleres, que se desenvolveron do 20 ao 24 de febreiro de 10h a 14h, os alumnos puideron adquirir un dominio axeitado das ferramentas que nos ofrecen as novas tecnoloxías para coñecer as súas funcionalidades, estudar novos usos e enfocalas dentro dun contexto de busca de emprego. Estes obradoiros contaron cun total de 20 horas lectivas e se realizaron na aula CeMIT de Lugo.

Comezamos o camiño cara o emprego!

Os participantes do Programa de Emprego para Persoas con Discapacidade a Causa de Enfermidade Mental, cofinanciado pola Consellería de Economía, Emprego e Industria, xa comezaron as súas sesións formativas en Lugo para aumentar a súa capacitación de cara á consecución dun posto de traballo.

Fixérono cos obradoiros de habilidades sociais e laborais, a través dos cales se dotan aos participantes dunha serie de destrezas necesarias para desenvolverse adecuadamente nun medio social e laboral normalizado.

Estes obradoiros, que se están a realizar entre o 6 e o 15 de febreiro, desenvólvense de 10h a 14h nas instalacións de FEAFES Lugo (Ronda Fingoi 109 baixo). Constan dun total de 32 horas e nel están a participar 10 usuarios.

curso-habilidades-laborais-lanzadeira-lugo

Como funciona un hipermercado por dentro?

Para dar resposta a esta pregunta, os membros do Club de Emprego de FEAFES Lugo tiveron a oportunidade de visitar a empresa E-Leclerc o pasado 14 de xuño.

Dan man de Luís Castaño, xefe do departamento de Frescos, os visitantes percorreron as distintas seccións deste hipermercado situado no Centro Comercial Abella. Castaño explicou as estratexias de venda que leva a cabo a empresa para incentivar o consumo dos clientes, do mesmo xeito que falou dos procesos de selección de persoal e os factores a ter en conta.

Actualmente, E-Leclerc ten 90 empregados indefinidos e a súa política de empresa ten moi en conta a contratación de traballadores da contorna lucense e o subministro de produtos locais ou rexionais.  Entre os principios da empresa destaca a súa aposta polo emprego estable e de calidade.

IMG-20160616-WA0003   IMG-20160616-WA0002

…E comezan as prácticas en empresas!

Entre as accións levadas a cabo ao amparo do Programa Integrado de Emprego Em-Prégate cofinanciado pola Consellería de Economía, Emprego e Industria, está o achegamento dos demandantes de emprego ao mundo laboral.

Ana, por exemplo, está a realizar prácticas en Balidea, unha empresa do sector das Tecnoloxías da Información que ofrece servizos de consultaría, desenvolvemento de software e externalización tecnolóxica.

A través das prácticas en empresas, os demandantes poden coñecer de primeira man o funcionamento dunha compañía e os requirimentos concretos dun posto de traballo. A empresa, pola súa banda, ten a posibilidade de comprobar as competencias dunha persoa nun posto determinado, podendo valorar despois a posibilidade de contratala.

20160314_131732

 

Visita a Mediamarkt

dav    dav

O pasado 18 de maio, un grupo de usuarios de FEAFES Lugo pertencentes ao Club de Emprego do programa Em-Prégate achegáronse ás instalacións de Mediamarkt para coñecer esta empresa dende dentro.

A visita tivo lugar de 16:30 a 19:00, durante a cal os participantes coñeceron como se realiza o proceso de selección dos empregados e participaron nunha dinámica práctica sobre o procedemento de recursos humanos.

Os representantes de Mediamarkt explicaron tamén como se organiza a empresa e as tarefas que se realizan na mesma, así como as perspectivas de futuro da compañía. Durante esta visita, os participantes fixeron un percorrido polas instalacións descubrindo as funcións de cada departamento.

hdr    hdr

Simulación de entrevistas no Club de Emprego de Santiago

Foto club empleo 2 - copia

Os Clubs de Emprego de FEAFES Galicia pretenden crear un espazo que facilite a implicación dos usuarios na busca activa de emprego, dotándoos dos medios técnicos e humanos precisos para que a súa procura sexa máis eficaz.

Neste senso, os nove membros do Club de Emprego de FEAFES en Santiago xa levan feitas cinco sesións nas que tiveron a oportunidade de actualizar os seus Currículos Vitae, descubrir novos portais web para buscar traballo, coñecer os servizos e recursos da comunidade en materia de emprego e intercambiar ofertas entre os participantes.

O pasado xoves 12 de maio, tiveron a oportunidade de realizar simulacións de entrevistas de traballo onde puxeron en práctica os coñecementos adquiridos durante as sesións anteriores. A actividade tivo lugar de 9h a 11h no Centro Sociocultural O Ensanche e contou coa colaboración de Jesús Cudeiro, o compañeiro que está a realizar as prácticas de psicoloxía en FEAFES Santiago.

Charla sobre Dereitos e Deberes dos Traballadores

IMG-20150223-WA0000

O pasado mércores 25 de maio, 20 usuarios de FEAFES Lugo acudiron unha charla informativa que levaba por título “Dereito laboral” e que foi impartida por Mar Pérez Vega, asesora xurídica da UXT.

Durante o coloquio, Mar informou aos asistentes sobre os requisitos necesarios para ser beneficiario das distintas prestacións por incapacidade, do mesmo xeito que explicou brevemente a nova lexislación de xubilación. A charla tamén abordou temas como os tipos de contrato de traballo, dereitos e obrigas dos traballadores, retribucións, vacacións, tipos de despedimentos, causas para os mesmos, etc.

Tras a exposición, houbo unha rolda de preguntas na que os asistentes se amosaron moi participativos, pois expuxeron casos reais e persoais que serviron como exemplo para explicar dun xeito máis dinámico a materia e facilitar así a comprensión do contido anteriormente exposto.

A valoración da charla por parte dos participantes foi moi positiva, xa que se trataron temas que eran do seu interese e que para moitos resultaban descoñecidos.